Стратегические задачи института
Раскрываем компетенции - открываем перспективы
Анализ актуальных запросов рынка, технологических трендов и глобальных экономических изменений.
Разработка модульных, микро- и нанопрограмм для точечного обучения (upskilling/reskilling).
Адаптация лучших международных практик под региональные рынки.
Внедрение системы оценки ROI образовательных программ для бизнеса.
Привлечение практиков (топ-менеджеров, отраслевых специалистов) в качестве преподавателей.
Развитие коллабораций с корпорациями, отраслевыми ассоциациями и государственными структурами для формирования программ под конкретные задачи
Гибкость и адаптивность образовательных программ
Партнерство с бизнесом и государством
Глобализация и локализация
Доказательная эффективность
Кадровый и экспертный потенциал
Инновации в образовательных продуктах
Быстрая разработка и корректировка программ под emerging needs (цифровая трансформация, ESG, управление в условиях кризисов)
Создание экспертных советов из представителей бизнеса и власти для валидации содержания курсов
Построение системы «академия корпоративных тренеров» для масштабирования знаний.
Внедрение blended learning (гибридные форматы), симуляторов, case-based learning.
Экспорт образовательных решений в страны СНГ, Азии, Ближнего Востока
Публикация кейсов и исследований о влиянии обучения на показатели компаний.